2021浙江疫情病例数据最新消息(持续更新)

〖One〗、 截至2021年12月10日15时，浙江省宁波、绍兴和杭州三地累计报告确诊病例37例（均为轻型）、无症状感染者41例，具体分布如下：宁波市：累计报告确诊病例18例、无症状感染者12例。绍兴市：累计报告确诊病例16例、无症状感染者20例。杭州市：累计报告确诊病例3例、无症状感染者9例。

〖Two〗、 新增无症状感染者13例，具体分布为：杭州市1例 宁波市5例 绍兴市7例 截至12月10日24时，累计报告确诊病例1563例（含境外输入病例282例）。所有密切接触者均已实施集中隔离。

〖Three〗、 病例总体情况自2021年12月5日起，杭州累计报告3例确诊病例和10例无症状感染者。其中1例确诊病例由无症状感染者转化，新增的1例无症状感染者系从管控人员中发现。病例详情（第三十九次新闻发布会通报）病例1：吴某，男，38岁，浙江绿农生态环境有限公司职员，现住萧山区北干街道龙湖春江天玺。

〖Four〗、 年11月25日杭州疫情最新消息如下：浙江大学紫金港校区疫情情况2021年11月25日下午，浙江大学紫金港校区发现外地疫情关联病例。该病例为浙大艺术与考古博物馆教职工，家住河滨之城小区。

浙江取消单位集体团拜和大型聚会,目前浙江的疫情如何?

〖One〗、 非必要不举办 按照非必要不举办的原则，严格控制大规模聚集性会议活动，提倡采取视频形式举行。原则上取消单位集体团拜和慰问、联欢等活动，减少室内聚集性文娱活动，压减各类迎春活动。不组织大规模聚会聚餐，提倡家庭聚会聚餐等控制在10人以下。采取限流、预约、错峰等措施，控制景区和娱乐场所接待规模。

〖Two〗、 取消聚集性活动：岁末年初尤其是春节期间，人员聚集和流动增加，疫情传播风险上升。浙江按照“非必要不举办”的原则，严格控制大规模聚集性会议活动，提倡采取视频形式举行。原则上取消单位集体团拜和慰问、联欢等活动，减少室内聚集性文娱活动，压减各类迎春活动。

〖Three〗、 当然了，我们对于浙江取消单位集体团拜活动这种事情，我们是应该予以赞同的，并且应该可以推广，毕竟在疫情常态化下，我们不知道疫情什么时候会结束，也不知道一疫情要怎么去控制才能够完美的去杜绝它。所以说更应该一如既往地落实，做好防控工作。

〖Four〗、 杭州市防控办发布《关于加强2021年冬春季和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》，提出取消单位年会、春节原则上不出省等措施，并明确“六道防线”总体要求、10大重点任务及“四方责任”，同时发布倡议书鼓励就地过年、减少聚集。

以案说法—新冠肺炎疫情是否必然导致合同解除?(结合最高院指导意见...

新冠肺炎疫情并不必然导致合同解除，需结合疫情对合同履行的实际影响程度综合判断。具体分析如下：不可抗力与合同解除的逻辑关系新冠肺炎疫情在法律上属于不可抗力事件，但不可抗力本身不直接等同于合同解除的法定条件。

用人单位不能以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同，具体分析如下：不可抗力在劳动合同中的适用限制不可抗力是民法中的法定免责条款，依据《中华人民共和国合同法》第一百一十七条，因不可抗力不能履行合同的，可部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。

疫情或防控措施导致不能按约定期限履行或成本增加，继续履行不影响合同目的，当事人请求解除合同的，法院不予支持。若导致出卖人不能完成订单或交货，买受人请求解除合同并返还预付款或定金的，法院应予支持；但请求承担违约责任的，法院不予支持。

综合判断：当前新冠肺炎疫情防控措施虽属于不可抗力，但并非必然导致合同免责解除。是否构成合同解除免责事由，与合同履行期限、合同履行内容、疫情影响程度及因果关系等相关。

疫情仅致合同履行困难时，当事人可重新协商，能继续履行的法院应加强调解引导继续履行；以履行困难为由请求解除合同的，法院不予支持；继续履行明显不公平的，法院可结合实际决定是否支持变更合同履行期限、方式、价款等；因疫情或防控措施致合同目的不能实现的，法院应支持解除合同。

承租方以疫情为由发出解除通知，要求确认合同于2020年2月5日解除。